Bagaimana membedakan antara CV dan Surat Lamaran saat melamar pekerjaan

lowongan kerja depok

Saat anda mencari pekerjaan, memiliki CV dan surat lamaran yang ditulis dengan baik dapat menjadi perbedaan antara mendapatkan pekerjaan yang sempurna atau tidak. Tapi apa perbedaan antara kedua dokumen ini dan bagaimana Anda menulisnya? Artikel ini akan memberi Anda ringkasan singkat masing-masing untuk membantu Anda memahami untuk apa masing-masing dan bagaimana menulisnya untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan.

Kedua istilah, CV dan surat lamaran, semuanya dapat digunakan secara bergantian. CV adalah daftar pendidikan, pengalaman, dan keterampilan Anda, yang merupakan hal-hal yang ingin diketahui oleh sebagian besar perusahaan. Surat lamaran adalah bagian terakhir dari teka-teki lamaran kerja, dan ditulis secara khusus untuk menemani beberapa dokumen Anda yang lain.

Mengapa begitu penting untuk memiliki lamaran kerja tertulis?

Ada banyak alasan mengapa penting untuk memiliki lamaran kerja yang ditulis dengan baik. Pertama-tama, ini memberi Anda kesempatan untuk membuat kesan pertama yang baik. Saat Anda melamar pekerjaan secara online, mudah untuk mengabaikan kesalahan ejaan atau tata bahasa. Namun, kesalahan ini benar-benar dapat merusak peluang anda untuk diperhatikan oleh majikan.

Lamaran kerja yang ditulis dengan baik juga menunjukkan bahwa Anda dapat berkomunikasi dengan baik, yang merupakan keterampilan yang berguna dalam bidang apa pun.

Lamaran kerja yang baik juga dapat memberi Anda keuntungan dibandingkan orang lain yang mungkin melamar pekerjaan yang sama. Perusahaan sering mendapatkan lusinan atau bahkan ratusan lamaran kerja untuk satu lowongan pekerjaan di mana pekerjaan sulit didapat. Dengan meluangkan sedikit waktu membuat lamaran kerja yang menonjol, ini akan dapat membantu diri Anda sendiri menonjol dari beberapa pelamar lainnya dan membuatnya lebih mungkin bahwa anda akan mendapatkan wawancara.

Menyusun CV dan surat lamaran untuk pekerjaan tertentu?

Saat mencari pekerjaan baru, penting untuk memperhatikan peran yang Anda lamar dan membuat lamaran kerja Anda sesuai dengan peran itu. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di bidang penjualan, Anda harus meletakkan pengalaman penjualan yang relevan di CV Anda dan di surat lamaran anda. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di bidang pemasaran, CV dan surat lamaran Anda harus menunjukkan seberapa kreatif Anda dan seberapa baik Anda dapat berbicara dengan orang lain.

Sebelum anda mengirimkan lamaran kerja Anda, luangkan waktu untuk mencari tahu apa yang dicari perusahaan dalam kandidat. Ini akan membantu Anda memastikan Anda melamar pekerjaan yang tepat.

Saat ini, Internet adalah cara yang bagus untuk belajar tentang perusahaan dan pekerjaan tertentu. Jika Anda mengetik lowongan kerja depok ke Google atau Bing, Anda dapat mencari tahu tentang perusahaan yang berbeda. Di sana, Anda akan menemukan situs lowongan pekerjaan Begawe dari berbagai perusahaan dan bidang.